Hvad er D-stilen i DISC?
Har du nogensinde siddet i et møde, hvor én person ret hurtigt begynder at tale om retning, beslutninger og næste skridt? Mens andre stadig overvejer…
Har du nogensinde siddet i et møde, hvor én person ret hurtigt begynder at tale om retning, beslutninger og næste skridt? Mens andre stadig overvejer…
Når man taler om modeller som DISC, MBTI eller Big Five, bliver de ofte samlet under betegnelsen personlighedstest. I praksis dækker de dog ikke over det samme. Nogle modeller forsøger…
I arbejdslivet vurderer man ofte hinanden ud fra det, der kan observeres direkte. Det kan være måden en kollega kommunikerer på i et møde, hvor hurtigt en leder træffer beslutninger…
Når mennesker stifter bekendtskab med DISC første gang, opstår der ofte en umiddelbar bekymring. Hvis adfærd beskrives gennem fire dimensioner…
William Moulton Marston reduceres ofte til rollen som “DISC-teoriens skaber”. Det er en praktisk betegnelse – men også en stærk forenkling. Marston var ikke optaget af at skabe…
I det moderne arbejdsliv er adfærd blevet et centralt omdrejningspunkt. Samarbejde foregår på tværs af fagligheder, kulturer og organisatoriske lag, og ledelse handler i stigende grad om relationer…
Menneskets forsøg på at forstå forskellighed er ældre end både psykologi, ledelsesteori og organisationsudvikling. I alle perioder, hvor mennesker har levet og arbejdet sammen…
Hvordan løfter man et velfungerende lederteam til næste niveau? En større medicinalvirksomhed fandt svaret i The Five Behaviors® – og opdagede, at styrken i samarbejdet begynder med modet til at vise sårbarhed.
Kolonne 5
Kolonne 4
Kolonne 3
Kolonne 2
Kolonne 1
Declaration of Consent
I hereby give consent for DISCnordic to store and process the information I have provided in the form to contact me.
Information submitted in the form is sent to a mailbox where only authorized personnel with special access can access and process the information.
Once contact has been achieved and the information provided in this form is no longer needed, it will be deleted.
By giving consent, it is accepted that DISCnordic, until contact is achieved, may store and process my information.
DISCnordic is the Data Controller.
Consent is given freely and can be withdrawn at any time.
I also declare that I have been informed of my rights and how I exercise them, cf. DISCnordic’s personal data policy.
Samtykkeerklæring
Jeg giver hermed samtykke til at DISCnordic må opbevare og behandle de oplysninger jeg har afgivet i formularen, til at kontakte mig.
Oplysninger afgivet i formularen, sendes til en mailpostkasse, hvor kun autoriseret personale med særlig adgang kan tilgå og behandle oplysningerne.
Når kontakt er opnået, og der ikke længere er behov for oplysningerne, der er afgivet i denne formular, slettes de.
Ved afgivelse af samtykke accepteres det, at DISCnordic, indtil kontakt er opnået, må opbevare og behandle mine oplysninger.
DISCnordic er Dataansvarlig.
Samtykket er afgivet frit og kan til enhver tid trækkes tilbage.
Jeg erklærer samtidig at jeg har fået oplyst mine rettigheder og hvordan jeg udøver dem jf. DISCnordics persondatapolitik.