15FQ+
Hvad er 15FQ+?
15FQ+ er en personlighedstest der måler de grundlæggende byggesten af personlighed. Dette gør den med et udgangspunkt i Fem-Faktormodellen, der gennem de sidste ca. 80 års forskning har vist sig at være den mest veldokumenterede model til at beskrive personlighed. De fem faktorer uddybes med yderligere faktorer, så der i alt arbejdes med 16 forskellige aspekter af personlighed, hvilket giver en nuanceret og dybdegående indsigt i, hvordan folk typisk tænker, føler og interagerer på måder, der kan være konstruktive eller destruktive for din organisation.
Det helt særlige ved 15FQ+ er at værktøjet forskningsmæssigt er moderne og gennemsyrer rapporterne med mange anvendelige perspektiver. Samtidig er 15FQ+ enkelt at besvare, ikke tidskrævende at gennemføre og indeholder fem forskellige, velbeskrevet rapporter der giver god støtte til den efterfølgende dialog og evt. vurdering af respondenten.
Der er mulighed for at kombinere 15FQ+ med DISCnordics kognitive test AdaptGRT. Kombinationen af personlighedstest og kognitiv assessment øger træfsikkerheden i rekrutteringsprocessen.
UDBYTTET MED 15FQ+
15FQ+ anvendes både til rekruttering og udvikling. Personlighedstesten giver en dybtgående vurdering af styrker og udviklingsbehov og relateres til en persons typiske:
- Interpersonelle stil (dvs. hvordan personen indgår i relationer med andre)
- Tænke- og beslutningsstil (hvordan personen løser problemer og tænker om opgaverne)
- Copingstil (hvordan håndterer personen stres og pres på arbejdspladsen.
Rapporterne indeholder både grafiske illustrationer af resultatet og nuancerede, beskrivende tekster. Derudover får du forslag til hvordan du yderligere kan afdække personens resultater, hvilket hjælper dig med at sikre at får brugt al den information, der afdækkes i værktøjet.
Anvendelsesområder
15FQ+ kan anvendes bredt i din organisation og er særdeles velegnet til rekruttering, on-boarding af nye medarbejdere og udvikling (ledere, talenter, nøglemedarbejdere). I en rekrutteringsproces øges værdien ved at kombinere 15FQ+ med DISCnordics kognitive værktøj AdaptGRT. Kombinationen af både personlighed og kognitive evner øger træfsikkersiden i forhold til om personen både har de rette personlige egenskaber men også evnerne til at udføre opgaverne på det kompleksitetsniveau der er behov for.
MED 15FQ+ FÅR DU:
1. Et teknisk solidt værktøj, som er valideret efter højeste engelske standarder og som giver dig et korrekt resultat hver gang. Du kan have tillid til at de hypoteser, der generes i rapporterne, og du får hurtigt en dybdegående og nærværende dialog med respondenten.
2. Enkelt og intuitivt spørgeskema, som kun tager mellem 20 – 25 min. at udfylde, hvilket betyder respondenten nemt og hurtigt kan besvare testen samt at testen kan rumme flere målgrupper.
3. Nuanceret og dybdegående information, men stadig præsenteret på en overskuelig måde, får du mulighed for at arbejde et spadestik dybere, og stadig bevare en flydende og relevant dialog.
4. Adgang til fem forskellige rapporter som genbruger og beskriver spørgerammen i mange forskellige sammenhænge. Du kan selv vælge til og fra og få den information du brug for afhængig af situationen.
5. Alle rapporterne er skrevet i et venligt og beskrivende sprog. De er designede, så de er overskuelige og anvendelige i forhold til at bringe informationen i spil under en samtale. Dette betyder at du med 15FQ+ rapporterne er godt forberedt til hver samtale uden at bruge for lang tid på forberedelse.
15FQ+ Certificering
Med en 15FQ+ certificering fra DISCnordic får du adgang til 5 forskellige rapporter.
