Kort om Everything DiSC®
Her er en kort opsummering af dokumentet, "About Everything DiSC®: Theory and Research," som beskriver nøgleaspekterne ved en DiSC®-profil:
Hvad er DiSC®?
DiSC® er et personprofil-værktøj, der måler individuelle præferencer og tilbøjeligheder på tværs af fire adfærdsstile:
- Dominans,
- indflydelse,
- Stabilitet og
- Competence-søgende.
Hver DiSC®-stil repræsenterer en blanding af to dimensioner:
- Vertikal Dimension / Tempo-akse og
- Horisontal Dimension / Focus akse.
Modellen er circumplex og illustrerer hvordan DiSC®-stilene indbyrdes er forbundne. Vi er ikke kun en stil, men har ofte træk fra nabo-stilene.
Der findes forskellige DiSC®-profiler tilpasset brugerens rolle (leder, manager, medarbejder, eller sælger), hvilket giver et meget anvendeligt og praktisk brugbart resultat.
DiSC® bruger adaptiv testning og avancerede algoritmer, som giver en mere korrekt placering af respondentens plottepunkt.
DiSC® Teori og Dimensioner:
Modellen er todimensionel:
- Vertikal Dimension / Tempo-akse (Eftertænksom-Aktiv): Spænder fra aktiv og modig til eftertænksom og varsom.
- Horisontal Dimension / Fokus-akse (Udspørgende-Accepterende): Spænder fra udspørgende og udfordrende til accepterende og behagelig.
De fire DiSC®-stile:
- D (Dominans): Aktiv og Udspørgende; direkte, slagkraftig, bestemt
- i (Indflydelse): Aktiv og Accepterende; udadvendt, entusiastisk, livlig.
- S (Stabilitet): Eftertænksom og Accepterende; rolig, tilpassende, tålmodig.
- C (Competence-søgende): Eftertænksom og udspørgende; analytisk, reserveret, nøjagtig
Konceptet ” stretching”
Alle har en “hjemmebase” eller komfortzone indenfor deres DiSC®-stil.
“Stræk” refererer til, i hvilken grad man kan tilpasse sig andre DiSC®-stile afhængigt af deres placering i cirklen. Er ens punkt placeret tættere på midten, har man typisk lettere ved at ”stretche” imod andre DiSC®-stile.
Forskning og Validering:
Dokumentet fremhæver pålideligheden og validiteten af DiSC®-modellen.
Pålideligheden er etableret gennem test-re-test analyser og intern konsistens (alpha). Begge viste høje værdier, hvilket viser en konsekvent og pålidelig måling.
Validiteten understøttes ved at undersøge korrelationer mellem tilstødende og modsatte skalaer, hvilket stemmer overens med den teoretiske model.
Kort sagt præsenterer dokumentet Everything DiSC® som et pålideligt og gyldigt vurderingsværktøj, der er baseret på forskning. Det giver værdifuld indsigt i individuelle præferencer, og hvordan disse præferencer interagerer i forskellige arbejdskontekster.
Læs mere i dokumentet “About Everything DiSC®: Theory and Research” herunder: (åbner som pdf i nyt vindue – findes kun på engelsk)
