DISCtrust

DISCtrust spillet

DISCtrust spillet består af 84 kort. Hvert kort indeholder et spørgsmål, som har til formål at skabe større forståelse og indsigt i hinandens tanker og værdisæt.

Spillet er udviklet med det formål at styrke relationerne til kollegaer og medarbejdere på arbejdspladsen. Spillet kan f.eks. anvendes i forbindelse med en workshop, et udviklingsforløb eller som opstart på et teammøde.

DISCtrust kan spilles på forskellige måder. Enten kan man skiftes til at trække et kort, som alle derefter svarer på, man kan også vælge at svare individuelt, så kun den person der har trukket kortet svarer.
Alternativt trækker en person et kort og udvælger den af de øvrige deltagere, som skal svare på det – man trækker så kort på skift.

Spørgsmålet på kortene står både på dansk og engelsk.