Everything DiSC® - Get Started 2-dages fysisk kursus
Hvis du søger information om Everything DiSC® – Get Started på engelsk, se da venligst den engelske kursusside.
Kurset gør dig i stand til at arbejde professionelt og målrettet med organisationsudvikling, medarbejder- og lederudvikling, konflikthåndtering, salg og rekruttering.
Har du en certificering i et lignende værktøj, kan du deltage på vores Everything DiSC® – Konvertering
Info om Everything DiSC® - Get Started
Målgruppe
Konsulenter, ledere og andre der arbejder professionelt med organisationsudvikling, HR, ledelse, rekruttering, forandring, salg mm. Kurset henvender sig til dig, som skal bruge et enkelt, praktisk og valideret personprofilværktøj til at understøtte disse aktiviteter.
Praktisk
Pris: 20.000 DKK ekskl. moms
Varighed: 3 dages fysisk undervisning
Sted: København eller Middelfart
Vi afholder også interne kurser ved minimum 6 deltagere.
Desuden får du adgang til vores Faciliterings-univers, samt efterfølgende support og sparring.
Undervisningsforløbet på Everything DiSC® - Get Started
Før
Pre-work 3-4 uger før kurset modtager du en mail med nogle forberedende videoer, som du skal se inden kursusstart.
Du modtager også et link til en Everything DiSC® Workplace profil. Når du har udfyldt profilen, kan du downloade den. Den skal læses inden kurset.
Under
DAG 1: Her skabes den grundlæggende indsigt i Everything DiSC® modellen. Du får en forståelse for, hvordan profilerne er konstrueret og valideret, og hvordan Everything DiSC Workplace® rapportens indhold og materiale kan anvendes i en organisatorisk kontekst. Der arbejdes overvejende ud fra en en-til-flere faciliteringskontekst. (Forvent 30-60 min. hjemmearbejde mellem dag 1 og dag 2)
DAG 2: Vi træner, hvordan profilen sættes i spil i en organisatorisk kontekst, herunder at give en personlig tilbagemelding (til de andre kursister) og formulere hypoteser. Desuden arbejdes der videre med DiSC ift. en-til-en samtaler, DiSC og moderne motivationsteori samt introduktion til Sales®-, Management®, Produktive Conflict® – og Work of Leaders® profilerne. (Forvent 10-15 min. hjemmearbejde mellem dag 2 og dag 3)
DAG 3: Her er der fokus på DiSC® og teamudvikling. Vi arbejder med hvordan man designer en god teamproces og kigger på de mange materialer der er udviklet til at understøtte dette. Desuden introduceres du til Catalyst® samt til teammodellen The Five Behaviors®.
Efter
Efter kurset får du adgang til en EPIC-konto, en online administrationsplatform, som du skal bruge til at udsende links og downloade rapporter, samt personlig hjælp til opsætning af denne. Du er nu klar til at anvende de mange forskellige profiler og værktøjer, som uddannelsen giver dig.
Endelig får du adgang til vores Faciliterings-univers (PowerPoints og støttematerialer) og mulighed for løbende at få gratis sparring og support, f.eks. til at sende links, give tilbagemeldinger, varetage facilitering eller udvikle koncepter.
Mød din underviser
Hej, jeg hedder Michael, og det er mig der kommer til at undervise dig på vores uddannelser.
Jeg er partner og medstifter af DISCnordic og har over 25 års erfaring fra både danske og internationale organisationer – fra små start-ups til store virksomheder. Denne brede erfaring giver mig en dyb forståelse for de udfordringer og kontekster, du arbejder i, og gør det muligt for mig, at relatere teorien direkte til din hverdag.
Jeg har undervist i DISC i mere end 15 år og har uddannet over 2000 brugere i værktøjet. Det betyder, at jeg kan hjælpe dig med at anvende DISC-værktøjet på en måde, der gør en reel forskel i din hverdag og arbejdssituation.
Udover min praktiske erfaring har jeg en bred akademisk baggrund med en bachelor i erhvervspædagogik, en Master i ledelses- og organisationspsykologi fra Aalborg Universitet, og jeg er pt. i gang med min anden Master, denne gang i Trivsels- og Ressourcepsykologi fra Aarhus Universitet.
Jeg er desuden forfatter af bøgerne: DISC-Håndbogen (2025) og Empowerment (2023).
Jeg ser frem til at møde dig på et af vores kurser.