Everything DiSC®
Forstå, hvad der driver andre til at skabe resultater
Everything DiSC® bidrager hver dag til at gøre ledere og medarbejdere mere effektive i kommunikations-sammenhænge. Det anvendes i dag af HR-professionelle, ledere, trænere og konsulenter i hele verden.
Hvad er Everything DiSC®?
DiSC er et af verdens mest anvendte og anerkendte personprofilværktøjer til at beskrive menneskers individuelle personprofiler – baseret på adfærd, præferencer, styrker og potentialer.
Det bruges verden over i både store og små organisationer til at arbejde målrettet med rekruttering, ledelse, udvikling, salg, forhandling, samarbejde, teamudvikling og kommunikation. Kort sagt alt, hvad der handler om professionelle menneskelige relationer.
Hvad kan Everything DiSC® hjælpe med?
Fordelen ved at bruge Everything DiSC® som organisationsudviklingsværktøj er, at det er enkelt, intuitivt og let at implementere, uanset størrelsen og kompleksiteten af organisationen. DiSC-modellen tilbyder en forståelsesramme, der med enkle greb og uden at sætte folk i bås giver både ledere og medarbejdere mulighed for at koordinere forskellige behov for kommunikation, motivation, samarbejde og ledelse. Gennem implementeringen af Everything DiSC® opbygger I en fælles forståelsesramme og et fælles sprog om jeres adfærd. Udover øget selvindsigt for den enkelte medarbejder giver det et solidt fundament for at arbejde målrettet med at udvikle hele organisationen.
Hvor kan Everything DiSC® bruges?
Du kan bruge Everything DiSC® til alle former for professionelle relationer. Forstå din egen og andres adfærd, bliv bevidst om forskelle og ligheder og brug denne viden til at skabe relationer, hvor I kommunikerer langt bedre med hinanden. Her er nogle af de mest oplagte anvendelsesmuligheder:
Salgs- og kommunikationstræning
Kend din salgsstil og forstå dine kunders behov og købsmotiver. Hvad er dine styrker og udfordringer som sælger og kommunikator, og hvordan tilpasser du bedst din stil til dine kunders DiSC-profil?
Ledelse
Kend din ledelsesstil og lær at tilpasse din ledelse til situationen og dine medarbejderes behov. Hvilken ledelsestilgang understøttes af din DiSC-profil, og hvilke ledelsesopgaver har du sværest ved at løfte tilfredsstillende?
Relationer og samarbejde
Everything DiSC® er skabt til at forbedre samarbejdet. Værktøjets intuitive opbygning gør det let og effektivt at anvende i hverdagen. Hvad er dit særligt værdifulde bidrag til organisationen i kraft af din DiSC-profil? Hvad er dine faldgruber og blinde vinkler, og hvor du har brug for støtte eller udvikling?
Rekruttering
Everything DiSC® målretter dit rekrutteringsarbejde til at stille skarpt på kandidatens adfærd. Hvordan vil forskellige profiler håndtere en opgave, samarbejde med andre og bidrage til organisationens udvikling?
Konflikt-forebyggelse
Everything DiSC® giver teknikker, som øger selvindsigt i konfliktadfærd. Fremfor at fokusere på at løse konflikter med en trinvis proces er formålet med Everything DiSC® Productive Conflict at afdække dine personlige reaktionsmønstre i konfliktsituationer.
Brugen af Everything DiSC®
For at anvende Everything DiSC ® kræver det , at du er uddannet i brugen af Everything DiSC. Når du uddannes hos DISCnordic, får du adgang til EPIC, som er den platform, hvorfra du udsender profiler til respondenter og genererer rapporter. Der medfølger naturligvis sparring og support.
Der er forskellige profiler, og der kan vælges mellem mange forskellige sprog. Kontakt os for at høre mere.
Du kan vælge mellem disse 5 Everything DiSC® profiler, som alle har en tillægsrapport tilknyttet.
Workplace profil
Management profil
Sales profil
Productive Conflict profil
Work of Leaders profil
Tillægsrapport til alle typer profiler